http://kyujinkaigi.com/blog/abilitycreate/ 採用ブログ ja Copyright 2006 Aimluck,Inc. All Rights Reserved. 2007-12-07 15:34:52+09:00 http://kyujinkaigi.com/blog/abilitycreate/6.html いや～久しぶりの更新です。この間　人事採用業務や社員旅行はたまた決算の中間報告など色々ありました。採用については今期は非常に充実できたと感じております。男性・女性一名でありますが、非常に努力家の方にも恵まれまして、今まで採用をやってきて一番の人材を採用できたと感じております。（喜びすぎか・・・）今後 ㈱アビリティ・クリエイト 2007-12-07T15:34:41+09:00 http://kyujinkaigi.com/blog/abilitycreate/5.html こんにちは、暑いですね！外出すると汗が噴き出ます。むしろ暑さが体に刺さる感じ・・・今日あたりから故郷への帰省が始まっているようですね弊社でも夏期休暇を取得している社員がちらほら～　　取引先の営業の方々からも今週中頃から夏休みの休業メールがちらほら・・・お仕事関係の情報も来週まで少ないだろうな（汗）技 アビリティ･クリエイト 2007-08-10T15:49:21+09:00 http://kyujinkaigi.com/blog/abilitycreate/4.html やる気を起こさす為には、やはり経営者として将来のビジョンをしっかり持つことである。ソフトウェア開発業界は、客先に常駐しシステム開発をすることが多い業界ゆえに、社員のコントロールをするのは難しいものだ。実際、我が社でも現在は先に述べた業態をとっているのは事実である。社員にはきっちり説明することも経営を アビリティ・クリエイト 2007-07-09T14:34:25+09:00 http://kyujinkaigi.com/blog/abilitycreate/3.html 本日午前中、弊社役員と来期の経費について予定計画の立案とすり合わせを行いました。【今期の重点課題】・設備投資の強化・人材確保の為の投資・教育制度の強化具体的には公にできませんが、今後の為にこつこつと前進していきますちなみに私及び、役員の報酬は・・・・・・涙（これ言っちゃいけないか）我慢！我慢！従業員 アビリティ・クリエイト 2007-06-12T14:21:53+09:00 http://kyujinkaigi.com/blog/abilitycreate/2.html ㈱アビリティ・クリエイトの代表 冨田です。高校を卒業して、ソフトウェア会社で汎用機の開発に１８年システム営業で２年と言う歳月を経て既に２０年(T_T)昨年独立しました。独立の理由は、このまま会社に勤め上げて、５０歳６０歳超えて情報サービスの急激な変化についていけなくなったとき、果たして情報サービスを扱う企 アビリティ・クリエイト 2007-06-06T15:00:43+09:00 http://kyujinkaigi.com/blog/abilitycreate/1.html 採用ブログを開始いたしました。 求人会議 2005-08-07T19:18:23+09:00