従業員と家族

結婚している方の場合、転職、就職をご本人だけで決めるという方は少ないように思います。
多かれ少なかれ、転職、就職はやはり家族にも影響を与えるからでしょう。

変化するのは、収入、帰宅時間、出張の有無などなど、いろいろとあると思います。

ですが、その変化の中でも実は家族にも影響があるのは、転職、就職するご本人の「機嫌」ではないでしょうか?
「機嫌」を書くとちょっと語弊があるかもしれませんが、つまりは生き生きと朝出かけていっているか、ということです。

会社での立場、仕事、職場環境などによって、当然やりがいというものは大きく変わると思います。
それが毎日の態度、それこそ機嫌に表れ、毎日接している家族にも大きな影響となるのではないでしょうか。

こう考えると、会社というのは、従業員本人だけではなく、その家族にも影響を与える存在であり、この点だけをとっても、会社の規模の何倍かの人への配慮を忘れてはいけないということになります。

... 簡単ではないですね ...

私たちも出来る限り、家庭でも機嫌よく過ごしてもらえるような職場つくりを意識していきたいと思います。

エンタドライブ株式会社
代表取締役 久永智之