メディアベースの求人ブログ http://kyujinkaigi.com/blog/mediabase/ 採用ブログ ja Copyright 2006 Aimluck,Inc. All Rights Reserved. 2008-02-14 10:17:43+09:00 2009年新卒採用(既卒含)を開始いたしました http://kyujinkaigi.com/blog/mediabase/16.html 株式会社メディアベース 採用担当の深津と申します。弊社は2009年新卒・既卒・第二新卒を対象とした採用活動を3月から開始いたします。会社説明会日程(終了後に希望者は1次選考)3月21日(金) 14:00~15:304月 2日(水) 14:00~15:30新卒の方はエントリーはリクナビからお願いします。既卒・第二新卒の方はメール若 深津 功 2008-02-14T10:17:33+09:00 メディアベースの現在の状況 http://kyujinkaigi.com/blog/mediabase/15.html 3億1862万円(2006年7月実績)2億8938万円(2005年7月実績)●○●創業以来17年間赤字は一度もありません!!●○●私たちは、決して長い歴史を持つ企業ではありません。しかし、大手のお客様の抱える課題を解決するシステムを提供することにより培ってきた信頼と様々なノウハウで更なる成長と、新たな挑戦を続けています。 深津 功 2007-04-06T15:36:25+09:00 変わった福利厚生② http://kyujinkaigi.com/blog/mediabase/14.html メディアベースでは退職金の一部に401K(確定拠出年金)を導入しています。良くある退職金制度は勤続○年の人は×万円というように受取額が決まっています(確定給付)401Kの場合従業員に毎月一定額を与えて、(確定拠出)将来の退職金を自分で運用して作ります。将来の退職金は運用結果により変動じます。従業員が 深津 功 2007-04-06T15:33:39+09:00 社員の平均勤続年数は http://kyujinkaigi.com/blog/mediabase/13.html 平均勤続年数は5年とここ数年新卒採用を増やした結果短くなっていますが、長く従業員にいてもらった方が会社としても長く存続できると考え、長期的視点で従業員を育て、評価する企業でありたいと思います。また従業員の平均年齢は30.7歳と若くて元気のある会社です。新卒で弊社に興味のある方は 深津 功 2007-04-02T18:20:10+09:00 ようこそ、採用ブログへ! http://kyujinkaigi.com/blog/mediabase/1.html 採用ブログを開始いたしました。 求人会議 2005-08-07T19:18:23+09:00