Ruby技術者を探しています。


株式会社マイクロネットテクノの鉄林です。

Ruby技術者を探しております。
契約社員、正社員で、設計から可能な方がおりましたら応募ください。

法人様からの提案も受け付けております。
12月から、神奈川県での作業となります。
1月からPGも増員予定です。

以上、よろしくお願いします。

プロ意識


株式会社マイクロネットテクノのブログをご覧いただきありがとうございます。

更新間隔があいてしまいました。

皆さんお元気ですか?
最近は、不況、不況と色々と皆さん口をそろえて言いますよね。

こういう時こそ、新しい技術を養い、力を付けていくべきだと思います。

私は、このブログでも「新しい事にチャレンジする!」をテーマに企業活動を頑張ってきました。

それが実になり、社員達と始めた「新しい事」がこの不況下でも役に立っています。

@ デジタルサイネージが稼働!

とうとう、デジタルサイネージが本格稼働しました。
国内初となるボディペイント&フェイスペイントのイベントで
マイクロネットテクノのデジタルサイネージ netADが活躍しました。

当日は社員みんなで協力して非常に良い結果が得られました。

イベントの模様はこちら!

A バイオインフォマティクス始動!

遺伝子等の情報を解析する技術として「バイオインフォマティクス」
という分野があります。簡単に言うと、システムを利用して
遺伝子情報等を読み取ったり、病気を探したりする技術です。

弊社も某国立大学の研究に利用するシステムのチューニング等を
行いました。(大変でした!)

C++を利用して、ATLAS、LAPACK、ACML等の計算パッケージや、
OpenMP等を利用して、並列化を行いました。
50万×3千等の広大な行列データを解析するお仕事です。

バイオインフォマティクスはこちら

B RIAアプリケーション始動

Rich Internet Contentsを利用したアプリケーションを
開発しています。非常にグラフィカルでユーザーにインパクトがある
洗練されたシステムを作成しています。

この案件で、マイクロネットテクノの技術力の高さを示したい!

RIAアプリケーションはこちら

私たちも色々と頑張っています。

パコムーロの『なぜエグゼクティブは書けないペンを捨てないのか?』
という本の「プロとしての価値を証明するのに言葉はいらない」という
物語があります。

以下引用
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プロとしての価値を決めるのは、
何を話すかではなく-----何をやって見せるかだ。
人を評価するときは、
言っていることより、やっている事を見る方が確かである
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私たちもプロ意識を常に高く持ち、
実際に、お客様に満足いただける最高のシステムを
提供していきたいと思います。





沢山の応募ありがとうございました。


株式会社マイクロネットテクノの求人ブログをご覧いただきありがとうございます。

7月3日に行われた「横浜で働こう!合同就職面接会」に参加してきました。非常に沢山の方が面接に来てくれました。(来場者数は1500人以上)

当社は始めての参加で、至らない点もあったと思いますが、皆さんの貴重な時間を弊社の面接に割いて頂き本当にありがとうございました。

■会場風景(クリックすると見れます)

マイクロネットテクノのブースでは、65名近くの方が面接に来ていただけました。2名で参加で面接に臨んだのですが、飲まず食わず(ちょっと水飲みましたけど・・)で11時から17時過ぎまで面接していました。

皆さん熱意にあふれ、非常に素晴らしい方たちにお越し頂きマイクロネットテクノは幸せです。

本当に全ての人を採用して一緒に仕事をしたいと言う気持ちもありますが、私達にも計画があるので書類選考で候補者を絞らせて頂きました。
書類選考から外れてしまった方、本当に申し訳ありません。

面接をしていて、IT業界未経験の方が多かったです。
(未経験の方も弊社の2次面接には来ます。)

未経験だからと言って、諦めないで下さいね。
何を隠そう、私(鉄林)も最初は業界未経験でした。

私は、大学を中退して、バイトをしながら漠然と
「何か仕事をしなきゃ」と思っていました。
起業も意識して色々と考えて、ソフトの業界に入る事に
決めたのですが・・・・・

「自分が何も出来ない」事に気が付きました!

それからというもの、本を買って、マイクロソフト社から出ているC++のアカデミックパック(学生割引)の開発環境を買って、必死に勉強しました。

プログラムが少し出来るようになって(今考えれば全然出来ていないのですけど)気を良くして新宿にある会社に面接に行きました。
(今思えば、インターネットの求人等はなく、FromA等の雑誌に掲載さていた企業だったと思います)

もののみごとに面接で落とされました。
(そりゃ、専門や、経験が全くないので相手の企業にとっては、当然かもしれませんね。)

次に、田町にある会社に面接に行って、「どうしても入りたい」という熱意を伝え、ようやく会社に入れて頂きました。
(私が最初に入社した会社の社長様とは、いまでもお付き合いさせて頂いております)

入れたのは良いですが、そこからですよ。大変なのは!

とりあえず、会社で先輩に教えてもらい勉強をするのですが、
「全然わからない!」
「何で?」
「どうして?」

質問しすぎると怒られそうだし。
大変でした。
本当に、1ヶ月目位に会社を辞めようかと思ったほどです。

なんとか、理解したふりをしながら帰りの電車や家に帰って復習とかをしていましたね。

今思えば色々と皆さんに迷惑をかけてきました。

先輩に、
「なんでここでINSERT文を発行するの?」と言われて
「なんとなく・・・」と答えていた自分

お客様の現場に一人で行って
「あのーーーお客様の言われたことが出来ないんですけど」
と毎日、自分の会社に電話して先輩にわからない事を聞いていた自分

お客様の現場で
330時間働いて、3泊4日もして、公園で寝て
先輩にたくさん迷惑をかけた自分

今思えば色々と迷惑をかけてきましたが。

システム開発の業界に携わり、ようやく10年を超えました。
今では、自分でもかなりスキルがあると思っています。

今までの色々な自分があって、今の自分があるわけで。
そのスタート地点は、エリートでもなく、経験があったわけでもなく、
今回、面接会場に足を運んで頂いた一部の皆さんと同じです。

未経験の先輩として、思いついた事をアドバイスしておきますね。
@面接に行く前に、自分で積極的に勉強しよう。
 (プログラムの勉強するときは、本だけではなく、自分で考えて
  自分の役に立つものを作ると面白いですよ)
A就業してからも、勉強は続けよう!
Bわからなくて、辞めたくなっても、辞めないように!
 (いつか絶対できるようになります。)
C聞かないで怒られるよりも、聞き過ぎて怒られた方が得!
DITの業界を理解しよう!やりたいのは何?
 (OPEN系、HOST系、運用、ネットワーク、
  言語、SE、PG、PM、PL、コンサル)
E自分のキャリアのビジョンを明確にしておくべきです。  

未経験からIT業界に参入しても、充分出来るという事です。
皆さんも未経験だからと言って、ひるむことなく、
また、前向きに頑張って行って下さい。

応援しています。











合同面接会@横浜


マイクロネットテクノの求人ブログをご覧いただきありがとうございます。

株式会社マイクロネットテクノでは、ハローワーク横浜の主催する
合同面接会に7月3日に参加します。

「2009 就職面接会」
開催日時  :平成21年7月3日(金)11時〜16時(受付10:30〜)
開催場所  :横浜新都市ホール
       横浜市西区高島2-18-1(横浜そごう9F)
参加対象者 :求職中の方(年齢は問いません)
       予約不要・紹介状不要・入場無料
参加企業一覧:50社(予定)
参加者   :前回実績(来場者1300人)

弊社に興味があり、熱意がある方のご参加をお待ちしております。
ソフトウェアの仕事で、世界を変えていきたいという
強い熱意を持つ方と一緒に仕事をしたいです。

また、弊社では、2010年卒業予定の新人に対し、内定を出しました。勉強熱心で、一生懸命な彼の面接に飛び入り参加し、新ソリューションの提案書を渡して読んでもらい、どのように感じるかを答えてもらいました。

事前準備も出来ず、彼には大変だったと思いますが、
「この提案書どう思う?今までの経験を踏まえて自分なりで良いのでどう感じたか答えてくれるかな?」と質問をぶつけてみました。

そんな状況にも関わらず、彼は自分なりにソリューションをもっとこうした方がいいと思いますと意見をくれたのは面白かったですね。

やはり、会社の偉い人だけではなく、提案やソリューション段階から本当の若手(新人でも)も交えて色々と意見を出していったほうが楽しいですね。

「若い人が一生懸命話しているときは、真面目に聞いて、真剣に一緒に考える」

そういうスタンスを今後もマイクロネットテクノは取り続けていきたいと思います。

7月3日にお時間のある方は是非参加して下さい。私も参加する予定ですので。

是非会場でお会いしましょう。



新しいソリューション


マイクロネットテクノの求人ブログをご覧いただきありがとうございます。

マイクロネットテクノでは、新しいソリューションをHPで発表しました。
デジタルサイネージ音声認識技術を利用したソフトウェア開発です。

デジタルサイネージは、今後さらに、皆さんが目にする機会が増えていくと思います。マイクロネットテクノのデジタルサイネージは、低価格、容易なメンテナンス、Saas形式と、イニシャルコストを抑えてデジタルサイネージの敷居を低くする事を目的としています。
こちらは、あるイベントで導入する予定であり、イベントの開催日が近くなりましたら、皆さんに告知したいと思います。

また、音声認識技術を利用したソフトウェア開発も行っております。
手袋を取ったり、作業の手を止めたくない、運転しながら等、様々な環境下で音声認識技術が活躍します。私も今、キーボードを使って入力していますが、PCのマイクに向かって話すだけで、文章が打てるので、やはり音声認識は便利だと思います。
音声認識のプロトタイプ開発中は、いつももくもくと作業をしている社員が、「イチ!、ニイ!」とか「カンリョウ!」とか声を出してテストしているので、おもしろいですよ。不思議な光景です。

そのうち、車の運転で眠くなったら、「対話モード」とかドライバーがしゃべって、車載PCと対話して、眠くならないようにするシステムとか出るかもしれませんね。

社員の皆さんは、新しい技術に賛同し、プロトタイプから製品ラインナップに載せるまで、非常に頑張ってくれています。

マイクロネットテクノはフットワークの軽さと、チームワーク、高い技術力を持って、イノベーションをして行きます。

そんな社員の皆さんに感謝する日々ですね。

横浜市の雇用シンポジウムに出演します


横浜市というローカルな話になってしまいますが、マイクロネットテクノの鉄林と弊社社員(ガイアの夜明けに登場した社員)が横浜市の経済観光局雇用創出課が主催するシンポジウムに出演します。

横浜市のプレスリリース
http://www.city.yokohama.jp/ne/news/press/200902/20090212-024-7096.html

お時間のある方はぜひお越しください。
特に弊社トライアル雇用に興味をお持ちの方是非!

◆横浜で働く魅力とは? 横浜で働くには?
「横浜で働こう!
〜チャンスをつかめる街 横浜」 シンポジウム
第1部 異業種からの転職〜非正規から正規への道
<成功事例1>「私は、こうして福祉業界でチャンスをつかみました」
<成功事例2>「私は、こうしてIT業界でチャンスをつかみました」
第2部 パネルディスカッション〜「雇用のミスマッチを解消しよう」
コーディネーター 鈴木 宏昌氏(早稲田大学商学部教授)
パネリスト 悦見 博氏 (ハローワーク横浜所長)
望月 恵子氏 (神奈川県地域ジョブ・カードサポートセンター)
竹村 泰慶氏 ((社)横浜市工業会連合会 南工業会会長)他

場 所 相鉄岩崎学園ビル8F 会議室
(横浜駅北西口から徒歩3分)

参加方法 氏名・住所・連絡先を明記の上、FAXまたは
メール(ke-koyosesaku@city.yokohama.jp)へ
(連絡先)経済観光局雇用創出課 TEL:045-671-2343・2304
FAX:045-664-9188
(主 催)横浜市地域連携雇用促進協議会・横浜市
(協 力)横浜商工会議所・(社)横浜市工業会連合会

こんな時期だからこそ


株式会社マイクロネットテクノの採用ブログをご覧いただきありがとうございます。

毎日朝、ニュースを見てから会社に行くのですが、
テレビを見れば悪い話しか流れてきませんね。

こんな時こそ、新しいことにチャレンジしましょう!
悪いイメージの言葉のせいにして、業績不振を社会のせいに
転嫁している暇があったら、少しでも前に進むべきです。
私たちは社内で、「景気悪いですから・・・・しょうがないです」
なんて後ろ向きな事は言いません。実際業務は非常に忙しいです!

以前、本で読んだのですが、不況の時の企業の振る舞いが
景気回復後どのように変わるかについて以下のような事が書いて
ありました。

A社 : 不況の時に広告費を少なくした会社
B社 : 不況の時に広告費を減らさず、広告を出し続けた会社

景気回復後、B社の方が売上がアップするという統計があるそうです。
かのウォーレンバフェットも、景気が悪いときほど買い向かうという
行動を起こしたからこそ、世界的名声を手に入れたのかもしれませんね。

大きなものばかりを見て、小さなものを見逃すよりも、
こういう時期だからこそ、私たちは地に足を着けたソリューションを
生み出していきます。
それが私たちのミッションです。
この経済状況は、私たちの今後の進み方に色々と役に立つ事を
教えてくれると思います。(いい先生ですよ!)

私たちは、ここでこそマイクロネットテクノという企業の温度が
問われると思います。
こういう時期に強い企業と弱い企業は明確になるのではないでしょうか?
私たちのマネージャーたちも高い企業の温度を保つ為に、
社内でPotentialProjection等を行いながら、さらに飛躍しようと思っています。

以前、Oracleのセミナーでこんな話を聞きました。
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これからは、BigがSmallを淘汰する時代から
FirstがSlowを淘汰する時代になります。
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マイクロネットテクノは今がチャンス!
持前のフットワークの軽さからさらなる躍進を続けます。

こういう時期に、さらに強くなるマイクロネットテクノで皆さんも前向きに働いてみませんか?

ITは夢のある仕事でしょう?


株式会社マイクロネットテクノの採用ブログをご覧いただきありがとうございます。

前回の記事でもお話しさせて頂きましたが、
新しいモノに触れて刺激を受けるということは大切ですよね。

新しいモノに触れて、そのモチベーションや感動をずっと持ち続けるのもまた難しいことだと思います。
何となく、怠惰な日常を送ってしまい、毎日同じことの繰り返し・・・
鏡の自分を見てみると、「自分は何をやってきたんだろう・・・」
なんて思ってませんか?

刺激を探せ!

なんて社員に押し付けるのは酷いので、マイクロネットテクノでは
毎月1回定例会という会議を開きます。外へ出ている社員はそこで帰社をして、会社の報告や、業務の相談などを話あいます。(業務優先です)定例会の場で、私はビデオを放映しました。といってもYouTubeから探してきた「ITの未来」に関係するビデオです。


@未来の医療とIT
http://jp.youtube.com/watch?v=6F1u36Y-qlE

Aユニファイドコミュニケーション

意味:様々なコミュニケーション手段や通信回線を統合化することで、これまでにないコミュニケーションを実現しようとする事

http://www.cisco.com/web/JP/solution/netsol/ipc/literature/collaboration_in_action.html


社員一人ひとりが何処に興味を持つかは一人一人違うと思いますが、前のブログにも書いた企業の温度を高く保つ為にも、私たちは社員に向けてメッセージや、視覚的に優れたビデオなどで訴え続けます。

訴えるだけではなく、ソリューションを検討し、実際にプロトタイプを作成して私たちの提案力に変えていけるように社員一同頑張っています。(今年は弊社プロトタイプ作成率もあがりました)

私は言いたい!

ITドカタという言葉もあるが、この業界にはネガティブな面だけではなく
ITは夢がある仕事だと!
ITで世の中を変えることができるんだと。

その為に、最新技術を会得して私たちは今日も
いつか私たちが未来をITの力で切り開けるようにソリューションを生み出し続けて、社会に挑戦していきます。




ワクワク


株式会社マイクロネットテクノの採用ブログをご覧いただきありがとうございます。

今日はワクワクした話です。
マイクロネットテクノではMicrosoftと協業しているので、
10月8日に品川プリンスで開催された
マイクロソフトのパートナー総会に行ってきました。

Microsoftは皆さんご存知ですよね?WindowsとかWORDとかExcelとかは
結構使うと思います。(Windowsユーザーは・・・)
総会では新しい技術や、市場の動向、販売シナリオとか色々と説明して頂き、楽しかったです。

新しい技術に触れて久々にワクワクしました。

特に今後、ITがどのように進化し、人々の生活にどのように取り込まれていくのかをイメージしたビデオを見たのですが、非常に興味深いものです。
私たちの生活では情報がさらに共有化され、今までの何気ない活動等のデータが蓄積されて、健康状態をネットワークで診断したり、今までの財布と中身がカード一枚サイズになっていたり、他にもいろいろとビデオではやっていましたが、近い未来を垣間見たような気がしましたね。

人々が新しいものを導入する際に抵抗するかもしれないな、と思うところまでIT化されていくのです。アナログな生活から見れば非常に便利で、快適?なのかもしれませんが、まさにデジタルを纏って生活するようなものですね。賛否両論色々とあると思います。

カーナビは現在の車では当たり前のようなものになっていますが、本当は「地図(本)」でもよかったのですし、ETCだって、別にETCレーンを通らずに有人のレーンを通れば済みますよね?ITで豊かさが進むにつれて、電車の改札や、高速道路等いろいろな場所で「前そこにいた人が減っていると思います。」それはさびしい事実ですが、便利で生活しやすくなっているのも事実です。

また、IT化や技術が進むにつれて、救われる命が増えたり、病気の早期発見や、地球資源の無駄などが削減できる可能性もあります。

IT業界は、大変というイメージがありますが、本来は夢を持って人々の生活を向上させていく素晴らしい仕事なのだなと思いました。
私たちも新しいソリューションを生み出し、ITの力で世界を変えていけたらと思います。



十人十色


皆さんこんにちは。
株式会社マイクロネットテクノの求人ブログをご覧頂き、ありがとうございます。

今日は現在隔週で参加しているセミナーの事を書きたいと思います。

いろいろとありまして、ランドマークタワーで開催されているセミナーに隔週で参加しています。次世代経営者の育成に関するセミナーで、最初は後継者とかビジネスを引き継ぐ事についての話かな?と思っていたんですが、それだけではなく、ファシリテーター(司会)の人曰く、次の世代の経営者って事も含まれていますとの事。

当日は色々な業種の経営者や家業などを継ぐ予定である人たちが参加していました。

グループワークなどを行い色々と意見交換するのですが、
皆さんの考えている事を聞いていると非常に興味深いですね。まさに十人十色です。

ゲストスピーカーの話を聞いて、皆が思ったことをや感じた事、そして検討したいことを書いてと言われるのですが。何通りもの意見が出てきて非常に面白い。同じ話を聞いてほぼ全員が違う視点で話を聞いていたのです。ホワイトボードにファシリテーターの人が一人一人の意見を書いていくのですが、ほぼ全員分の意見がバラバラで非常に興味を持ちました。(こういうものに興味を持つ為のセミナーではありませんよ。本当は)

経営者でさえ、それぞれ感じていることが異なるのですから、やっぱり社員も意見がいろいろあるはずだよな〜。と思いました。

マイクロネットテクノでは、出向している社員と事務所にいる社員が月一回帰社する日があるのですが、今月は社員の意見をブレインストーミングを用いてもっともっと聞いてみようと思います。社員からの意見をもっと聞いて、より良い会社作りをしたいですね。

セミナーや、日常のちょっとしたことから、色々な事に気づくのですね。いや〜勉強になりますよ。ちょっと環境が変われば本当に多くの事に気付きますね。

そういえば、弊社のシステム開発部の部長がサーフィンで自分の板が鼻に当たり、鼻骨骨折したようです。(痛そうですね!)手術が必要らしく、明日から入院です。自然を相手にするスポーツはリスクが付きまといますが、予測不能な事態も考慮しつつ、スポーツを楽しみたいですね。