ガイアの夜明けの取材を受けて

ガイアの夜明けのＴＶを、私も自宅で見ていました。

うっすらと私も出ていましたが、やはりメインは常務と
田中一郎（仮称）さんでした。

思ったよりも、時間を割いて放映していただいたおかげで、
放映後たった2時間で、弊社のホームページの来客数が、
いつもの1ヶ月間程度の来客がありました。

閲覧してくださったみなさん。ありがとうございました。
もし、ご意見ご感想等ありましたら、このブログにでも
書いていただけると、とてもうれしいです。

今回ＴＶ取材を受けたことで、各方面の方からご感想を
頂きましたが、やはり田中(仮称)さんへの応援メッセージが
多く、次いで弊社の人材への取り組みに、関心を寄せていただき、
またその取り組みに賛同してくださるメッセージがありました。

周りの方からの反応を頂き、改めて人事担当として思うことは、
やはり、「人を育てる」という事は、難しい事だという事です。
また、四苦八苦して会社全体で取り組んでる、育成の方向性や
考え方は、賛同を得れる物だという事を、改めて実感しました。
嬉しくもある反面、プレッシャーを感じる部分もあります。

次回からは、弊社の育成への取り組みを、少しづつ
紹介していきたいと思います。

最後に、メッセージをくれた方々、また企業様。
本当にありがとうございました。

また、未経験や経験の浅い方で、転職に踏み切れない方。
弊社の紹介だけではなく、色々とアドバイス出来ることも
あると思います。
ブログ、ないしはメールなどで、お問い合わせいただけたら
と思います。

それでは、今日はこの辺で。

弊社お問合せ先は、こちらから、
採用受付のメールアドレスへ、渡邉までお願いいたします。